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连锁,换个门头轻而易举,能否帮助门店解决实际问题才是核心

作者:liuqian
时间:2017-07-24 09:59:52

人才资源是企业发展的第一要素,店铺经营的好坏与高端人才引进有着非常大的关系。去年,车网联盟与惠州技师学院就人才培养达成战略合作协议,用校企合作的方式共同培养行业精英,打造一条从人才培养到人才输出的一条龙服务,为旗下加盟店的起飞助力。

 

69日,车网联盟前往惠州技师学院进行了第二届的校园招聘,在第一届校园招聘中输送到粤B00001号门店的四名同学已经成长为实习店长和主力技师,相信这第二届的校园招聘也一定不会让你失望。

 


招聘优先从车网联盟冠名班进行选拔再面向全校,这一次共有47名同学通过初试,最后通过考核与复试的共有10位同学,我们并不追求招聘的数量,能够符合门店需求帮助门店解决实际问题才是我们的目标。

 

从人才培养到人才输出,车网联盟对旗下加盟店的支持再次落实到位;除此之外,上岗之前特对通过复试的10位同学进行针对性的岗前培训,以确保输送到门店的同学都是经过规范化与标准化培训且具有一定基础的人员。连锁,换个门头是轻而易举的事情,能否帮助店铺解决棘手的问题才是核心。

 

第一课:汽车后市场了解与职业规划,充分了解行业的同时给自己找好定位

 

标准接车流程培训,从一开始就了解工作的各个环节

 

三元催化改装原理与实操


 

油液辨别培训

 

工具的使用

 

电池检测仪使用培训

 

标准保养流程讲解

 

动力释放店老板面人的经验分享,讲述了他这10几年来从一名汽车爱好者到汽车服务店老板的转变的点滴

 

这位是同学们的师兄,如今是动力释放的实习店长也分享着他这一年来的收获

 

目前,也许我们的精力与资源都还很有限,还无法把扶持政策落实到每一家门店,人才培养与输送的政策也仅限于广东地区,但是我们一直在努力着,努力着变得更加强大以帮助更多的加盟店提升综合竞争力。如今,车网联盟上市计划正有条不紊的进行当中,相信完成上市之后,车网联盟这颗参天大树一定能够为更多的门店输送养分。